26.08.2020
Родители запасаются терпением и кто валерьянкой, кто корвалолом, а кто и чем покрепче.
⠀
И хотя в этом году торжественная линейка планируется только у 1 и 11 классов, все равно многие родители хотят провести День знаний вместе со своим ребенком.
Как это сделать, если Вы в найме:
- дополнительный оплачиваемый отпуск: изучите коллективный договор/спросите в отделе кадров (соц.работы). Многие организации предоставляют работникам, имеющим детей возраста начальной школы, оплачиваемый первый день учебного года
- отгул: вспомните, возможно Вы работали в выходной день, сдавали кровь и не воспользовались дополнительным днём отдыха
- отпуск продолжительностью 1 календарный день:по согласованию с работодателем можно оформить оплачиваемый отпуск
- отпуск без оплаты:аналогично, только день оплачиваться не будет
- просто "отпроситься": то есть отсутствовать в этот день на работе без оформления. Самый скользкий вариант, ибо не забываем, что отсутствие работника более 4ех часов подряд на рабочем месте - это прогул и за него него можно получить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения
Как Вы решаете вопрос с 1 сентября?
Новости по похожей тематике