Рано или поздно большинство семей приходят к мысли о том, чтобы доверить своего ребенка надежной няне в силу разных причин. Например, маме нужно выйти на работу пораньше, или первоклассника не с кем оставить дома после школы, если там нет продлёнки и т.д. Только вот тут же возникает вопрос - а где эту надежную няню встретить? И главное - понять, что она идеально подойдет для вашей семьи?
Поиск няни не такая сложная задача, как может показаться.
В сети интернет существует много сайтов, при помощи которых няни ищут себе работодателя, а работодатель - няню. Например, интернет - ресурс pomogatel.ru. Сайты могут быть платными, но цена за их использование приемлемая. На подобные интернет-площадки няни выкладывают свои резюме, которые вам теперь надо внимательным образом проштудировать. И выбрать несколько человек для собеседования.
Если времени на изучение анкет на сайтах нет, то можно обратиться в агентство по поиску и подбору персонала. За свои услуги оно возьмет сумму, равную месячному окладу няни, но и в свою очередь обязуется бесплатно найти еще 1-2 кандидатов в вашу семью, если найденная для вас няня не подойдет и уволится в течение месяца. Многие ищут няню при помощи агентства только потому, что бояться упустить какие-то важные моменты и разочароваться в свои выборе. А агентства дают хоть какие - то гарантии порядочности.
Найти няню по рекомендации знакомых вариант хороший, но, к сожалению, маловероятный. Потому что с хорошей няней ваши знакомые вряд ли решат расстаться ради вас. А если няня от них уходит, то чаще всего у нее уже есть место следующей работы. А если нет, то она прибегает к помощи все тех же интернет-сайтов по поиску работы. Вероятность того, что момент, когда рекомендованная вам няня освободиться от текущей работы и у нее к тому моменту не будет предложений от других семей, и момент когда при этом искать няня будите вы – совпадут, очень мала.
Вне зависимости от способа поиска няни, производить отбор возможных кандидаток на нее можно по совокупности важных критериев. Каких? Их немного.
В идеале отлично, когда общий стаж работы с детьми у няни будет больше 10 лет. Из которых большая часть - это годы работы в садике или школе. Но и 2-3 года при этом должно отводиться на работу няней в семье. А еще лучше не в одной семье, в нескольких. Эта информация должна быть указана у них в резюме.
Если няня указывает в своей анкете, что готова предоставить письменные рекомендации своих прошлых работодателей, это должно указывать на факт ее хорошей работы и добропорядочности. Раз за нее готовы поручиться люди. При необходимости можно спросить контакты ее прошлых семей и связаться с ними самостоятельно. Но как показывает практика, этого обычно не требуется.
Как правило, в анкетах есть фотографии нянь. По внешнему виду, конечно, трудно сделать выводы о пригодности человека к работе с детьми, но все же многим важна внешность человека, которому будут доверять детей.
В резюме няни указывают желаемый график работы и количество выходных. Но если няня вам очень понравилась по профессиональным характеристикам, есть вероятность, что вы пересмотрите свой график, или она, заинтересовавшись вами - свой.
В идеале педагог должен заниматься только своим делом - ребенком. В этом случае есть гарантия того, что это высококвалифицированный специалист, который уважает себя. И не будет в работе распыляться на ребенка, готовку и уборку. Но некоторым семьям помощь по дому необходима, поэтому выбор в этом случае только за вами.
Адекватная няня-профессионал знает себе цену. Поэтому не стоит искать человека, который занижает желаемую оплату. Как правило - это люди без опыта, или образования или студенты которые хотят подработать. Средняя цена за час работы няни в разных городах разниться. В мегаполисах это 300-500 рублей. Вам нужно будет проанализировать эту цену для вашего города и отталкиваться уже от этих конкретных цифр.
Часто бывает нужно отвезти и привезти ребенка на занятия в секциях или кружках, забрать из школы, когда она находится далеко, и на общественном транспорте это все сделать неудобное. Конечно, этот критерий не является обязательным - особо ответственные мамы вряд ли доверят вести своего ребенка куда-то, но мобильность няни, несомненно, будет ее маленьким преимуществом.
Итак, присмотр анкет и резюме закончен, и перед вами несколько контактов тех людей, которые подошли вам по указанным критериям поиска. Дальше нужно по очереди позвонить возможным кандидаткам. Телефонный разговор сможет рассказать очень многое о человеке. Вы услышите сам тембр голоса, поймете - владеет ли няня грамотной речью, и какая у нее манера общения. Заодно проверите - нет ли у нее неприятного акцента, ее общий настрой и умение общаться с людьми.
Так как резюме няни лежит перед вашими глазами, то теперь уже можно задать ей ряд конкретизирующих вопросов и вкратце рассказать о себе и ребенке, с которым ей предстоит работать. Примерный план того, что следует узнать из телефонного разговора с няней:
Это первые моменты, которые следует прояснить. Большинство нянь отсеиваются уже на том этапе разговора. Если вы с няней не смогли прийти к компромиссу в этих вопроса, то дальше что-то расспрашивать уже нет смысла.
Если же и няню и вас все устроило, то можно смело иди дальше.
Автор Ирина Дмитриева
Фото pixabay.com
«Ребёнок - центр вселенной». Чем опасен детоцентризм?
Что такое семья: история, виды и ценности
Главные причины страха детей перед сочинениями и советы по их преодолению
Эмоциональный интеллект у детей: из чего состоит и как развивать с помощью музыки
ИИ и его влияние на жизнь школьников: как подготовиться?
Как отказаться от одноразового: 10 простых замен, которые работают
Экологичный подход в косметике: стратегия устойчивого производства
Вторая жизнь вещей: экология и осознанное потребление